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Gerenciar Folha de Pagamento Para o Meu Negócio

Pagamento de Salários Para o Seu Negócio

Deixe ContadorMiami gerenciar a folha de pagamento para o seu negócio. Nosso sistema de folha de pagamento fornece depósito direto, emissão de formulários digitais e aprovação em apenas um clique. Contacte-nos ainda hoje para saber mais.

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Mais informações
  • Folha de Pagamento Para o Meu Negócio
  • Se você tem um negócio nos EUA com funcionários, você deve reportar e fazer depósitos de folha de pagamento para o IRS e Governo Estadual. Infelizmente, a gestão da folha de pagamento de salários é uma das tarefas mais difíceis e que consomem mais tempo para o dono do negócio. No entanto, ContadorMiami pode te ajudar através do LeafPay Payroll Software. Deixe-nos cuidar do pagamento de salários da sua empresa nos EUA, por um pequeno valor mensal.
  • Requisitos de Folha de Pagamento nos EUA

  • Depósitos Mensais 941
  • Relatórios trimestrais 941
  • Relatórios de Desemprego RT6 Trimestral
  • Relatórios Anuais W-3 e W-2
  • Relatórios Anuais de Desemprego 940

Contabilidade Para Meu NegócioImpostos sobre VendasDeclaração de Impostos nos EUA

  • Como Funciona o Pagamento de Salário nos EUA
  • Folha de pagamento nos EUA tem 3 elementos. Esses 3 itens são pagos pelo empregador e pelo empregado. Abaixo você encontrará um breve resumo de como funciona o pagamento de salários nos EUA.
  • O Ppagamento de Salários é Composto Por 3 Elementos

  • Seguro de Saúde do Estado – O Medicare é um Fundo Federal que ajudará os aposentados a receber uma cobertura de saúde após os 67 anos. Medicare é de 1,45% do salário bruto do empregado. O empregado e o empregador também contribuem com 1,45%. O total é de 2,9%. .
  • Segurança Social – Segurança Social é um Fundo Federal que ajudará os aposentados a receber uma indenização após 67 anos de idade. Social Security é 6,2% do salário bruto do empregado. O empregado e o empregador também contribuem com 6,2%. O total é de 12,4%.
  • FICA – FICA é o total de Medicare e Previdência Social. O total é de 15,3%. Como discutimos acima, metade é paga pelo empregado e metade pelo empregador. Um funcionário autônomo deve pagar o total de 15,3% que é conhecido como contratação independente, por ser empregado de si mesmo.
  • Retenções Federais – Federal Withholding Uma pessoa na folha de pagamento também é obrigada a pagar uma parte de seu imposto de renda com cada cheque. Isso depende do tipo de declaração, do estado civil e do número de filhos que ela possui. O empregador deve solicitar ao empregado o formulário W-4, no qual o empregador pode ver essa informação.

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